（加拿大加新网CACNews.ca 编译报道）加拿大航空公司（Air Canada）与其飞行员工会在最后时刻达成了一项临时协议，成功避免了可能导致大规模航班取消的工作停摆。此前，加航飞行员原计划于本周三开始罢工，若协议未能达成，数百个航班将面临取消。

此次协议涉及加拿大航空和旗下的廉价航空子公司加拿大红航空（Air Canada Rouge），飞行员工会代表着超过5200名飞行员。协议的达成意味着两家航空公司将继续正常运营，避免了可能对乘客旅行计划产生重大影响的罢工或停工。

据加航发布的声明，该协议认可飞行员团队的贡献与专业精神，并为航空公司的未来增长提供了框架。这份为期四年的合同的具体条款尚未公布，直到工会成员投票通过前将一直保密。据悉，投票将在下个月完成，加航董事会也将对协议进行批准。

飞行员工会——航空飞行员协会（ALPA）表示，若协议获得批准，预计将在协议期间为飞行员带来约19亿加元的额外收入。ALPA主席Charlene Hudy表示，飞行员们的团结和坚定是促成此次协议的关键。她特别提到，薪酬、退休金以及工作规则等多个核心问题都取得了进展。

此次谈判持续了一年多，双方在薪酬问题上始终存在较大分歧。工会认为，加航在连续创纪录的利润面前，却要求飞行员接受低于市场水平的报酬，这对飞行员是不公平的。工会还表示，大约四分之一的飞行员需要从事第二份工作，其中约80%的人是出于经济必要性。而加航方面则表示，已经提出了四年内加薪30%以上的方案，并认为工会的薪酬要求过于不合理。

在谈判过程中，加拿大独立企业联合会以及加拿大和美国的商会曾呼吁联邦政府介入，以防止罢工对跨境旅行和贸易造成负面影响。然而，总理贾斯廷·特鲁多（Justin Trudeau）明确表示，政府不会干预这一劳资谈判，尊重双方通过谈判达成协议的权利。

目前，受加航劳资纠纷影响而更改了9月23日之前航班的乘客，可以在有座位的情况下，无需支付额外费用，将机票改回原定航班。

此次协议的达成，避免了对加航和加航红航空每日670个航班、11万乘客造成的出行中断风险。

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